IPR er en forkortelse for InterPersonal Relations og betyder: Relationer mellem mennesker.

I mit arbejdsliv og mine 25 år som leder har jeg prioriteret nogle værdier, som jeg oplever som vigtige for at kunne vågne glad om morgenen ved tanken om, at jeg skulle op og på arbejde. Disse værdier er trivsel og arbejdsglæde gennem tillid, respekt og anerkendelse.