Ditte Vibede Ferdinand Mine uddannelser er: Master in Adult Learning & HRD, eksamineret gestaltterapeut og socialpædagog. Mine kompetencer er indenfor områderne: Relationer, samarbejde og kompetenceudvikling Sygeopfølgning Tværfagligt samarbejde og teamsamarbejde Rekruttering og personaleudvikling Organisations- og ledelsesudvikling Supervision, coaching og terapi   Mit CV kan du downloade her:

Disse kompetencer har jeg opnået gennem mine uddannelser, 25 års ledererfaring og mit arbejde med mennesker som: Selvstændig siden 2007, freelance jobkonsulent indenfor beskæftigelsesområdet, studieleder på en mellemlang videregående uddannelse, leder af et projekt, hvor indvandrerkvinder indgik i kompetenceudvikling, leder af et asylcenter, uddannelseskoordinator og socialpædagog i Grønland, samt gennem ufaglærte jobs og rejser rundt i verdenen.

Jeg har udviklet MIDAR© – et trivselstjek med fokus på samarbejde. MIDAR© er en undersøgelse af trivslen på arbejdspladsen, og står for Mening, Indflydelse, Dialog, Anerkendelse og Relationer.
Jeg har udviklet virksomhedsspillet ”Diskussion og Dialog”, hvor deltagerne opdager, hvordan de kommunikerer med hinanden, og hvilken betydning det har for deres samarbejde, konfrontationer og konflikter, og værdispillet "Anerkendende Kommunikation" til forældre- skolesamarbejdet.

Jeg er autoriseret storyteller fra The Storytelling Academy, hvor jeg som Corporate Storyteller kan hjælpe virksomheder med at opbygge og værne om virksomhedens omdømme ved at konstruere virksomhedens fortællinger.

Jeg har autorisation til at administrere Center For Ledelses Grundpakke i erhvervsrettet testning, og til udviklingsværktøjet ’Element A’, der er et redskab til udforskning og forståelse af relationerne i samarbejde, teams, parforhold og grupper, samt til individuel udvikling.

Udpluk af referencer:
........Vi synes det har været en en rigtig god proces vi har været igennem. ..... Vi er blevet opmærksomme på vores forskelligheder og hvordan vi kan bruge dem i forskellige situationer. Vi har fået lavet nogle udviklingsmål, vi vil arbejde videre med!

........Ditte er en kvinde med et stort organisationstalent og en særlig evne til, at fremelske det bedste i de mennesker som er i hendes nærhed. Hun har en original tankegang og et energisk gåpåmod, hun er visionær og utrættelig i sin tilgang til enhver opgave som hun påtager sig, intet er for stort eller for småt. Ditte har et smittende humør og et socialt engagement ud over det sædvanlige.

........Ditte arbejder konstruktivt og målrettet, men altid med åbne udgange og plads til uforudsete løsninger. Ditte har stor erfaring med organisatorisk udvikling og forandringsprocesser på en måde hvor medarbejderne inddrages og bærer forandringen fremad.

........Ditte Ferdinand er et menneske der, i kraft af sit positive livssyn og smittende humør, er god til at få folk til at føle stor arbejdsglæde. Hun er altid meget åben for nye ideer, og har en formidabel evne til at få mange forskellige faglige og personlige interesser i spil. Hun har en brændende interesse for andre mennesker og kan i kraft af sine relationelle kompetencer bidrage til løsning af mangeartede og komplicerede problemstillinger.

........Ditte har iværksat teamsamarbejdet for underviserne, og har haft fuld tillid til at de enkelte teams tilrettelagde og forvaltede undervisningen på bedste vis. Ved eventuelle samarbejdsproblemer gik Ditte konstruktivt ind i processen og medvirkede til løsning af konflikter.

........Ditte har en særlig relationskompetence og oprigtig interesse for sine medmennesker, som skaber tryghed og arbejdsglæde blandt dem hun samarbejder med. Ditte er udadvendt og har en god kommunikationsevne, hvilket betyder at hun er særlig god formidler.